- 당초 노사간 이견 컸지만 역대 최저치인 5.3%로 합의 확정 -
- 베트남 최저임금 인상률 매년 낮아지는 추세 -
ㅁ 베트남 임금위원회, 내년도 최저임금 5.3% 인상 최종 확정
1. 2019년 최저임금 5.3% 인상안 합의 도출, 베트남 총리 결정만 남아   
- 2018년 8월 13일 베트남 임금위원회(National Salary Council)는 내년도 최저임금 인상률을 결정하기 위한 3차 논의를 진행했으며 기업 측과 노동자 측은 2019년 최저임금 평균 5.3% 인상안에 동의함.
- 베트남 임금위원회는 이를 토대로 베트남 정부에 권고안을 제출했으며 베트남 정부가 이를 받아들일 시 내년 1월 1일부로 발효됨.
- 이제까지 베트남 정부가 임금위원회의 인상안을 그대로 수용한 사례를 봤을 때 해당 인상안은 원안대로 적용돼 올해 말 정식 법안으로 공표될 계획임.

2. 2019년 베트남 지역별 최저임금
- 이번 임금인상안 결정으로 노동자들은 2019년부로 매월 16만~20만 동(약 7~9달러) 인상된 급여를 받게 됨.
- 지역별 최저임금은 1지역 418만 동(약 184달러), 2지역 371만 동(약 164달러), 3지역 325만 동(약 143달러), 4지역 292만 동(약 129달러)으로 결정
· 1지역: 호치민, 하노이, 하이퐁, 동나이, 빈증, 붕따우
· 2지역: 다낭, 껀터, 냐짱, 닌빈, 하이즈엉, 흥옌, 박닌, 타이응웬 등
· 3지역: 떠이닌성 일부, 벤쩨성 일부, 짜빈성 일부, 박닌성 일부, 타이응웬성 일부 등
· 4지역: 1, 2, 3지역 외 지역
 * 베트남은 5개 중앙직할시와 58개 성으로 구성되며 각 지역을 1~4 지역으로 분류한 지역별 최저임금제도를 실시
2019년 베트남 지역별 최저임금 인상안(월 급여 기준)
                                                                                                                              (단위: 만 동, %)

구분	2019년 인상안	2018년 현행 최저임금	인상률
1지역	418	398	5
2지역	371	353	5.1
3지역	325	309	5.2
4지역	292	276	5.8
평균 인상률	-	-	5.3

주: 2018년 8월 14일 베트남 중앙은행 고시환율 기준